7月8日-9日，公司組織全體員工來到溧陽市天目湖畔的天淼山莊，展開為期兩天的慶祝升甲活動暨年中會議。

    7月8日上午9:30，全體員工到達位于溧陽市的活動外場地，在培訓老師的帶動下，先進行了熱身運動。剛開始大家很拘謹、放不開，但在老師的積極引領下，很快拋開拘束感、全身心投入進活動中。

    熱身活動結束后，培訓老師將全體員工分為8組進行PK。

    第一個游戲是報數，從1-50連續報數且所有的隊員必須都參與進來，以最短時間報完50個數為勝，可以獲得優先挑選隊名與隊服的權利。大家絞盡腦汁，連RAP都使用上，短短的幾分鐘讓8個小團隊的組員迅速地融合到了一起。

    報數環節結束后，培訓老師擬定了8個隊名，讓大家一一選擇，隊名有“如花”、“土豪”、“美白”、“仙女”、“悟空”、“銀艦”等等，剛剛在報數活動中獲得優勝的有優先選擇權。選好了隊名和隊服，就正式拉開了“重頭大戲”---職棒英豪。

    下午2:00，在培訓老師詳細地講解規則以及試練后，比賽正式拉開了帷幕。

    各小組使出渾身解數，攻方全力跑壘，守方全力守球、讓對方無法得分，比賽一時難分上下。雖然天氣悶熱，身上的衣服也被汗水濕透，但大家表現得十分投入，連平時活動量很小的管理層人員都為了各隊的榮譽而奮力奔跑。

    比賽結束后，培訓老師并未公布排名，而是通過講解、分析與分享，讓參與其中的人領悟到團隊合作、齊心協力的重要性。通過這個充滿汗水的活動，大家的體會都十分深刻。

    晚餐后，迎來的是慶祝升甲的篝火晚會。夏季的夜晚多蚊蟲叮咬，夜晚的空氣依舊很悶熱，卻阻擋不了全體人員的激情與熱情，在徐總充滿感情的致辭中，大家開啟香檳、切開蛋糕，祝賀公司更上一層樓！

    7月9日上午，依舊是團隊合作的項目---“夢想過山車”。培訓老師講明白規則并發給每個團隊同樣的材料，要求在一個半小時內制作出一個可以讓籃球順利通過、有峰、有“S”彎的軌道。在此過程中有爭執、有汗水、有“面紅耳赤”，但大家的目標一致，大部分團隊都在規定的時間內完成了任務。

    團隊活動并不在于分出高下、排出名次，而是從具體的實例中才能不斷學習并領悟到在工作中合作的重要性、分工的明確性和溝通的必要性。

    一天半的拓展活動圓滿結束，9日下午，全體員工在會議室進行了年中會議，此次會議由黃總主持，著重分析了上半年工作完成情況，并部署了下半年工作的重點。會議中，也對上半年考核優秀的員工予以了表彰。

    短暫的行程已經結束，希望全體員工都能將學習到的知識運用到工作中去。最后再次祝賀公司資質升級成功！

    希望大家不忘初心、砥礪前行！