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![]() 踔厲奮發,行穩致遠 | 源恒環境2022年度年終總結迎新會順利召開
文章來自:小源 發布時間:2023/1/17 14:31:49 點擊數:2293 [返 回]
1月13日至14日,源恒環境2022年終總結大會在江陰召開,總經理陳建、分管副總、各部門負責人及部長出席會議,全面總結一年來的工作成果與亮點,為2022年劃上圓滿的句號,進一步明確未來的發展目標與規劃,為2023年開啟全新征程打下堅實基礎。 1、回首來時路 副總經理陸友紅從五個方面對2022年公司整體工作情況進行總結。一是篤行不殆達目標,以數據為尺,衡量公司年度經營目標完成情況;二是團隊作戰出風采,重溫凝聚團隊力量、激發協同智慧的典型項目;三是客戶服務顯擔當,展示一線奮斗身影和客戶表揚案例,再次強調服務能力建設的重要性;四是文化建設暖人心,總結旅游團建、培訓活動、后勤保障等多項工作落實情況;五是攜手并進同發展,充分展現“內生+外延”雙輪驅動力,帶領回顧資質榮譽情況。 在過去一年的奮進征程中,全體源恒人用汗水澆筑夢想,以奮斗詮釋擔當,為表彰先進,激勵士氣,鼓舞干勁,副總經理王玉紅對資深源恒人、年度優秀員工、年度優秀新人、年度優秀團隊及年度優秀黨員進行宣讀表彰。 2、解讀新舉措 人力資源部經理夏潔宣讀最新一輪組織架構調整結果及人事任命。此次調整明確了公司當前的業務重點,規范各部門職責與權限,進一步優化公司治理結構,并將更好地支撐公司未來發展與經營戰略。 為加強和規范公司員工職業晉升管理,夏潔對近期發布的《員工職業通道與晉升管理辦法》進行宣貫,重點解讀職級職等設置、雙通道晉升管理模式、晉升能力要求等內容,幫助員工對“我現在在哪里,未來能去往哪里,怎么到達那里”等職業發展方向有了更清晰的認知。 副總經理任江海宣貫“開發引領,全員營銷”戰略理念,從營銷概念、源恒環境營銷現狀和方向、全員如何參與、開發部如何引領四個方面進行詳細分析。他指出,公司要想取得更卓越的經營業績,一方面是提升經營的效率,一切制度、一切資源都要圍繞公司規劃和管理體系去配置;另一方面是要進一步確定我們的戰略定位,精準發力。 3、共商新規劃 2022年是源恒環境第二個三年發展規劃的收官之年,站在新的起點,公司制定了以“踔厲奮發,行穩致遠”為主題的2023-2025三年發展戰略與規劃,副總經理陸友紅在會上進行解讀。 未來三年,源恒環境將以“開發引領全員營銷,聚焦咨詢經營核心,打造高效團隊,樹立服務一流的環境技術服務品牌”為發展戰略,堅持走專業化道路,共鑄百年源恒。 與會人員分成三組,針對三年發展規劃修改意見展開熱烈討論,成員們聯系自身工作實際經驗,踴躍發言,各抒己見,并分別推選小組發言人提煉要點、匯報討論結果,為公司新一階段的發展獻計獻策。 4、奮進啟新篇 各分管副總、部門負責人就2023年工作計劃依次做出匯報。立足部門基本情況、工作職責,科學謀劃新一年的部門工作目標和工作思路。新的一年,業務部門將在做好基礎工作的前提下,根據職責分工全力配合全員營銷工作,加大市場開拓力度及重大項目承接、推進力度;平臺部門將扎實做好后勤服務工作,成為最堅實的后方保障力量。 總經理陳建表示,過去三年,在全體源恒人的團結協作、辛勤奮斗下,源恒環境穩步發展,達成既定目標。在未來發展與工作中,應注意以下3個方面: 第一,始終強調團隊合作、內聚資源、形成合力,一支“人心齊、干勁足、整體穩定”的隊伍是公司未來三年發展的根本之所在。 第二,堅持三年規劃“自信自立、穩步發展、守正創新、公司為先”的指導思想。自信自立要求公司保持自信,走出一條屬于自己的發展道路;穩步發展要求公司堅持長期以來的發展態勢,實現穩中求進,高質量健康發展;守正創新要求公司注重平臺、管理方式等多方面的創新,全體員工有所為有所不為;公司為先要求全體員工加強主人翁意識,以高度責任感將整體利益放在首位。 第三,堅持團結員工的工作方法。一是建立奮斗、服務、共享的文化,以服務的精神指導所有工作開展;二是與員工建立密切聯系的關系,管理層要下沉至一線,要尊重員工;三是所有領導與工作方法要從員工中來到員工中去,要為一線員工謀實惠。 董事合伙人黃錚就環保市場與經濟形勢的變化進行分析,他表示2023年仍是壓力與機遇并存的一年。在這一年里,我們要努力做好“三個人”: 一是做好源恒品牌的代言人,定期走訪各類服務客戶,與客戶多交流、多溝通;二是做好服務客戶的貼心人,作為環保專業人士,一定要換位思考,想客戶所想,急客戶所需;三是做好凝心聚力的源恒人,集智聚力為公司發展出謀劃策。
1月16日晚,源恒環境開展2023年迎新晚會。本次晚會采用視頻連線的方式,在南京、江陰、南通三地同步舉行。 晚會伊始,總經理陳建、董事合伙人黃錚向一年來辛勤工作、團結拼搏,為公司健康平穩發展做出貢獻的全體員工致以最衷心的感謝和最誠摯的新年祝福。 各地區舉行頒獎儀式,公司高管為受表彰員工頒發獎狀及獎品。 晚會還特別設置了多輪互動游戲及抽獎環節,激發了員工的參與熱情,點燃了會場的活躍氣氛。
2023年,是源恒環境全新一輪三年發展戰略與規劃的起始年,也是承前啟后、繼往開來的關鍵一年。面對新的機遇和挑戰,全體源恒人將繼續以飽滿的精神狀態和昂揚的奮斗姿態,聚焦穩步發展總目標,凝聚共識、全力以赴,擘畫百年源恒藍圖。 |